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Sicurezza sul lavoro

Consulenza e assistenza per la gestione in azienda degli adempimenti richiesti dalla normativa sulla sicurezza e salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/08.

La nostra attività:

  • Analisi, verifica e check-up in merito ai fattori di rischio connessi alla lavorazione e alla realtà aziendale, tra i quali ad esempio:

      • Ambienti, luoghi, posti di lavoro e di passaggio, illuminazione, microclima, aerazione;
      • Impianti, macchine e attrezzature di produzione, inclusi i mezzi di sollevamento, trasporto e immagazzinamento;
      • Operazioni che richiedono la movimentazione manuale dei carichi;
      • Impianti elettrici, apparecchiature elettriche e attrezzature similari;
      • Uso di attrezzature munite di videoterminale;
      • Valutazione del rischio chimico e biologico;
      • Mezzi di protezione individuale, compresi i mezzi di prevenzione incendi e primo soccorso;
      • Rischi specifici di incendio ed esplosione;
      • Sorveglianza sanitaria.
  • Valutazione del rischio di esposizione dei lavoratori al rumore; l’analisi è svolta mediante misurazioni e campionamenti fonometrici. I rilievi fonometrici sono effettuati mediante strumentazione di elevata precisione e conforme agli standard richiesti dalla normativa.
    L’analisi comprende la verifica dell’efficacia ed efficienza dell’attenuazione prodotta dai dispositivi di protezione individuale dell’udito indossati dal lavoratore.

  • Individuazione delle situazioni di non conformità alla normativa e individuazione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti l’analisi dei rischi, mirata al raggiungimento degli standard indicati dalla legislatura nonché al loro mantenimento e miglioramento nel tempo

  • Assistenza per la stesura del documento di valutazione dei rischi

  • Formazione generale e specifica dei lavoratori, ai sensi delle disposizioni contenute negli Accordi Stato – Regione in materia di formazione dei lavoratori in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

  • Aggiornamento in relazione all’evoluzione della legislazione in materia di sicurezza

  • Assunzione di incarichi di R.S.P.P.

  • Impostazione di Modelli di Gestione della Sicurezza, rif. D. Lgs. 231/01 e art. 30 D. Lgs. 81/08.

  • Assunzione di incarichi di componente effettivo all’interno dell’Organismo di Vigilanza ai sensi del D. Lgs. 231/01.

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