La Legge 11 marzo 2026, n. 34, nota come la Legge annuale sulle piccole e medie imprese, è entrata ufficialmente in vigore il 7 aprile 2026.
Il provvedimento introduce importanti semplificazioni per il tessuto produttivo italiano, modificando ancora una volta aspetti centrali del D.Lgs. 81/2008 sulla salute e sicurezza.
Le principali novità operative per tutte le aziende includono:
- Stretta sullo Smart Working: si torna sul tema dell’informativa scritta annuale sui rischi specifici (compresi quelli da videoterminale) sia al lavoratore agile sia al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
- Tecnologie per l’Addestramento: Viene ufficialmente ammesso l’uso di simulatori reali e virtuali per l’addestramento pratico dei lavoratori, a patto di registrarlo in un apposito registro di tracciamento.
- Formazione durante la Cassa Integrazione: Chiarito l’obbligo di garantire la formazione sulla sicurezza ai lavoratori anche durante i periodi di sospensione o riduzione dell’orario per CIG.
- MOG Semplificati per le PMI: L’INAIL elaborerà entro 120 giorni nuovi modelli organizzativi e di gestione (MOG) semplificati per favorire la sicurezza nelle micro e piccole imprese.
- Esoneri Assicurativi Mezzi Interni: Escluso l’obbligo di assicurazione per muletti, carrelli elevatori e veicoli non immatricolati operanti esclusivamente in aree aziendali private chiuse al pubblico